Evaluaciones 360®

Visión integral de un colaborador o de toda una organización conjugando diferentes ángulos de evaluación.

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Retroalimentación integral

360® es un proceso de retroalimentación integral que te mostrará una visión completa de las competencias y/ o desempeño de un colaborador o grupo, evaluados desde la perspectiva de diferentes personas, ya sea su jefe, colaboradores, colegas, proveedores y/o clientes, en comparación con su auto-evaluación.

El 90% de la empresas de la lista Fortune 500 aplica algún tipo de Evaluación 360 por el valor de la información que le ofrece para sensibilizar a los colaboradores o grupos sobre su situación actual, y enfocar sus planes de mejora y desarrollo hacia acciones concretas de alto impacto.

Una herramienta útil, amigable y accesible

En TalentLab® te ofrecemos una herramienta útil, amigable y 100% personalizable a tus necesidades, competencias organizacionales y habilidades, idioma, etc. Además te garantizamos un proceso totalmente anónimo que asegure la participación de los evaluadores:

  • Sistema fácil de usar.
  • Personalizable completamente (competencias, preguntas, logotipo, etc).
  • Reportes ya interpretados.
  • Fácil priorización y toma de acciones adecuadas.
  • ¡Resultados muy amigables y al momento!

Somos tu socio de negocio por lo que te daremos excelente soporte para apoyarte en su gestión a un costo accesible, ¡sólo pagas lo que usas!

Evaluaciones de capital humano

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