Evaluaciones 360º

Una herramienta de evaluación 360º poderosa y fácil de usar, que te dará una experiencia ágil, adaptada a tus necesidades.

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Desarrolla a tu organización

El feedback es un elemento clave para impulsar el desarrollo continuo de los colaboradores, lo que brindará a las organizaciones ventajas competitivas para su crecimiento, productividad y habilidad para retener al mejor talento.

A través de una evaluación de 360º podrás llevar a cabo un proceso de feedback constructivo que ayudará a tus colaboradores a clarificar expectativas, aprender de los errores y construir confianza.

Con nuestra herramienta de evaluación 360º
ayudarás a tus líderes y colaboradores a:

  • Generar mayor auto-conocimiento
  • Construir confianza y apertura
  • Reconocer puntos ciegos en el desempeño
  • Identificar competencias de altos potenciales
  • Sentirse escuchados y empoderados
  • Reducir la rotación
  • Incrementar su responsabilidad personal
  • Impulsar la mejora continua
  • Darle vida a la cultura organizacional

Entendemos y nos adaptamos a tus necesidades

Descubre una herramienta que se adaptará a tus necesidades, facilitando la ejecución y análisis de tus evaluaciones.

Personaliza

Personaliza

Todo lo puedes personalizar, desde el título, hasta el logotipo y los reportes finales.

• Puedes usar tu propio cuestionario y preguntas.
• Diseñamos el cuestionario con base en tus competencias organizacionales.
• Correos electrónicos.
• Recordatorios para los evaluadores.
• Encuestas de satisfacción.

Agiliza

Agiliza

No pierdas tiempo enviando correos a cada evaluador, ni envíes correos generalizados.

• La plataforma genera las invitaciones y recordatorios personalizados.
• Los links son únicos para cada evaluado y evaluador.

Analiza

Analiza

Los reportes son muy fáciles de interpretar. 

• Fortalezas y áreas de mejora. 
• Comparación de las valoraciones de los distintos evaluadores.
• Información cualitativa.
• Reportes Individuales generados al momento.
• Opción de reportes grupales a la medida de tus necesidades.

Reportes con recomendaciones accionables

Navega en su sistema amigable, intuitivo e inteligente

Importación de datos
Elimina trabajo manual cargando los datos de forma masiva.

• El sistema detecta automáticamente errores en los datos cargados.
• Localiza información duplicada
• Te notifica sobre información faltante

Gestión de evaluadores
No hay un límite de evaluadores. Puedes elegir de 3 a 100 evaluadores sin que el costo varíe y/o la plataforma falle. 

Drag & Drop
Arrastra y suelta las opciones que quieras agregar a tu evaluación de una manera muy fácil. 

Plataforma de evaluaciones 360 de TalentLab

Conoce su alcance y explota el potencial

Evaluaciones a una o doble escala    
Evalúa el desempeño actual de los colaboradores y el rendimiento esperado.

Escalas ajustables 
• Evalúa el grado específico que requieren de cada competencia para desempeñarse óptimamente en sus funciones.
• Las escalas son totalmente ajustables a las necesidades de tu organización.
 
Evaluaciones por áreas o equipos
Evalúa a un equipo o área de forma grupal y genera planes de desarrollo colectivos.

Reporte Evaluaciones 360 - Diagrama

La herramienta cuenta con 3 niveles de confidencialidad

01

Totalmente anónimo

Nadie sabe quién hizo los comentarios y puntuaciones.

02

Anónima por relación

Se sabe de qué nivel vinieron los comentarios y puntuaciones pero no el nombre de los evaluadores.

03

Abierta

Se sabe qué comentarios y puntuaciones hizo cada persona.

Genera los insights que necesitas

Detecta las fortalezas y áreas de mejora individuales y a nivel equipo.

  • Haz más significativa la evaluación a través de los comentarios abiertos de los evaluadores.
  • Identifica el nivel de mejora deseado (brecha) para cada competencia.
  • Compara las expectativas y percepción de los diferentes evaluadores a través de sus valoraciones.
  • Identifica patrones y tendencias en las evaluaciones.

Toma acción

Aporta claridad para la toma de decisiones

  • Toma decisiones estratégicas en la gestión del talento de tu organización
  • Genera planes de desarrollo enfocados
  • Impulsa el desempeño de tus colaboradores y tus equipos de trabajo

Testimonios y clientes

Nuestra confianza en la Evaluación 360® tiene su base en los excelente resultados que las grandes organizaciones han obtenido con nuestra intervención como socios estratégicos.

“Los informes hacen increíblemente fácil ver dónde debo enfocar nuestros esfuerzos para mejorar.”

Director de RH

Sony Corporation

“Con este informe puedo realmente decir cuáles son las prioridades de aprendizaje como grupo. ¡Eso es poderoso!”

Consultor

Institute of FundRaising

¿Necesitas acompañamiento en la aplicación de tu evaluación 360º?

Conoce nuestros talleres de acompañamiento y sesiones especiales, diseñadas para maximizar los resultados de tus evaluaciones.

  • Talleres de orientación previa para administradores, evaluadores y evaluados
  • Asesoría sobre integración o distinción con otras evaluaciones
  • Integración de la evaluación 360º en la evaluación de desempeño 
  • Sesiones de retroalimentación personalizada
  • Sesiones de coaching
  • Talleres de Retroalimentación y Planes de Desarrollo
  • Estrategia de Administración del Desempeño

Solicita información

Llena el formulario y nos pondremos en contacto contigo para brindarte información sobre nuestras Evaluaciones 360º.