Certificación Be Agile
¿Estás aprovechando las oportunidades de tu entorno? ¿Vas un paso delante de tu competencia? ¿Te adaptas rápidamente a lo que necesita tu cliente? ¿Innovas e implementas ágilmente?
Para tener éxito en nuestro mundo en transformación debemos ser ágiles en nuestra gestión, nuestras relaciones, nuestros marcos de trabajo, e incluso nuestra forma de ser. Hoy necesitas contar con una cultura y mentalidad organizacional y personal, que viva la innovación, adaptación, resiliencia, mentalidad de crecimiento y agilidad para ir un paso adelante y lograr el éxito.
“¡Es tú momento de ser ágil en una experiencia 100% virtual y dinámica!”
Vive con nosotros un viaje hacia la agilidad en esta experiencia de aprendizaje atractiva, versátil y 100% virtual, donde conocerás el mundo Agile, algunos de sus marcos de trabajo: Scrum, Kanban, OKR y Design Thinking, las nuevas tendencias de People Management y la oportunidad de ser ágil ¿Estás list@ para comenzar esta transformación?
¿Qué nos diferencia de otros programas virtuales?
- La libertad de construir tu experiencia a la medida de tus necesidades.
- Enfoque en HACER agile (a través de los marcos de trabajo como scrum, kanban, okr y design thinking) pero como expertos en cambio, hacemos énfasis en lo que más da resultados: SER agile (creencias, comportamientos, cultura, prácticas, liderazgo, etc.)
- Te ayudamos a ser catalizador de cambio en tu organización, con ejemplos de cómo lograrlo.
- Micro-aprendizaje 100% virtual y espaciado en el tiempo. Jugamos con diferentes elementos cortos y de impacto para que tu experiencia digital sea poderosa pero al mismo tiempo ligera adaptándose a tu estilo de vida actual.
- ¡Aprendizaje aplicable, dinámico y divertido! Un aprendizaje interactivo que te invita constantemente a aplicar lo aprendido a tus proyectos y vivencias.
- Genera insights profundos que te llevarán a la acción mediante actividades como videos, cápsulas de micro-aprendizaje, casos reales, retos virtuales, y más.
- Serás parte de una Comunidad de Aprendizaje que continuamente compartirá vivencias y reflexiones para aprender y construir juntos.
¿Qué ofrecemos?
Programa 100% virtual y ágil
Aprendizaje vivencial, continuo e incremental
Aprendizaje social y colaborativo para compartir conocimientos y experiencias
Certificación como Scrum Master, Kanban Essentials, OKR Professional & Design Thinking
Sesiones dinámicas para desarrollar la mentalidad y conocimiento Agile
Diagnóstico individual del líder ágil
Aprendizaje dinámico con variedad de actividades como podcast, videos interactivos, retos, micro-cápsulas y más
LearningLab® Herramienta digital atractiva, fácil de usar y para múltiples dispositivos que fomenta el aprendizaje social
CONOCE el Mundo Agile y comienza tu transformación ahora…
Desarróllate en 4 sprints:
1. Mundo Agile
MÓDULO 1: FUNDAMENTOS AGILE
Sesión 1.1
- Un Mundo en Transformación
- Estrategia de Negocio en 4 C’s
- Agilidad para un mundo complejo
Sesión 1.2
- El viaje hacia la agilidad
- Transformación de las organizaciones
- Organizaciones ágiles
- Nuevo rol del líder
MÓDULO 2: MENTALIDAD AGILE
Sesión 1.3
- Las nuevas competencias en un mundo Agile
- Growth Mindset y el aprendizaje constante
- Visión Agile con Espiritu Explorador, Creatividad, Colaboración y Confianza
2. SPRINT Formas de Trabajo Agile: Scrum y Kanban
MÓDULO 1: CERTIFICACIÓN SCRUM
Sesión 2.1
- Modelo de desarrollo ágil: Scrum
- Los roles del equipo
- Principios y valores de Scrum
Sesión 2.2
- Uso de los artefactos que generan incrementos
- Viviendo los eventos Scrum:
- Sprint
- Reunión de Planificación del Sprint
- Scrum Diario
Sesión 2.3
- Revisión de Sprint
- Retrospectiva para crecer
- Otras prácticas usadas en Scrum
- Exámen de Certificación Scrum Master
MÓDULO 2: KANBAN
Sesión 2.4
- Kanban para mantener el flujo
- Principios de Kanban
- Prácticas Generales
- Casos prácticos
- Exámen de Certificación Kanban Essentials
3. SPRINT Agile People Management
MÓDULO 1: AGILE PEOPLE MANAGEMENT
Sesión 3.1
- Retos de un mundo complejo
- Capital Humano como catalizador de una cultura de agilidad
- Liderazgo Agile: Nuevo rol
- Aprendizaje y Desarrollo Agile
Sesión 3.2
- Atracción del Talento con agilidad
- Alto Desempeño y OKRs
- Recompensas y reconocimiento en un mundo agile
MÓDULO 2: TRANSFORMANDO LA CULTURA
Sesión 3.3
- Nuevo mindset y cultura de agilidad
- Transformación cultural Agile en 4 ejes
- Estrategia de cambio con un nuevo propósito
- Prevenir y gestionar las resistencias
Sesión 3.4
- Catalizando la transformación con herramientas de Cambio Cultural
- Cambio personal
- Cultura Agile en acción a través de nuevas experiencias
- Anclaje de nuevos hábitos en la organización
4. SPRINT Leading Agile
MÓDULO 4: LEADING AGILE
Sesión 4.1
- Nuevo rol del líder habilitador
- Obstáculos del líder sin agilidad
- Mentalidad Agile en los desafíos diarios
- Visión y Pensamiento complejo
- Evaluación Individual de Liderazgo Agile
Sesión 4.2
- Creando un ambiente facilitador de agilidad y crecimiento
- Liderazgo positivo que empodera la agilidad
- Seguridad Psicológica
- Innovación que capitaliza el error
- Retroalimentación ágil que construye
Sesión 4.3
- Empoderando equipos auto-dirigidos
- Inspirando con propósito
- Colaboración con accountability
- Motivación para alcanzar la mejor versión
- Midiendo el éxito en un mundo agile
5. Design Thinking
MÓDULO 5: Design Thinking
Sesión 5.1
- Adoptando una mentalidad de diseño
- Innovación y diseño
- Mentalidad de diseño centrado en las personas
- ¿Qué es Design Thinking?
- Momentos de Design Thinking
- Agile, Lean o Design Thinking
- Empatía
- Haciendo las preguntas correctas
- Caso de implementación
Sesión 5.2
Design Thinking en acción:
- Empatizar
- Definir
Sesión 5.3
Design Thinking en acción:
- Idear
- Prototipar
- Evaluar
- Examen de Certificación OKR
- Master/ Champion
6. OKRs Master & Champion
MÓDULO 6: OKRs Master & Champion
Sesión 6. 1
- Alineando la gestión del desempeño
- Modelos de gestión del desempeño
- Evaluación del desempeño
- Métricas y recomendaciones
Sesión 6.2
- OKRs
- Estructura de los OKRs
- Manifiesto y características OKRs
- Superpoderes de OKRs
- OKRs Roofshots & Moonshots
Sesión 6.3
- Roles y responsabilidades en los OKRs
- Ciclos y cadencias de los OKRs
- Buenas prácticas
- Cambio Cultural con OKRs
- Examen de Certificación OKR Master/ Champion
Viviremos esta experiencia en nuestra plataforma LearningLab®
Un sistema digital que fomenta el aprendizaje continuo entre todos los miembros del programa y te enganchará en conversaciones de aprendizaje mutuo.
LearningLab® es un sistema de aprendizaje innovador, atractivo y fácil de usar.
Aquí:
- Serás parte de una comunidad de aprendizaje.
- Ingresa desde múltiples dispositivos, incluso tu móvil.
- Diseño interactivo con lecturas, videos, micro-capsulas, etc.
- Gaming de puntos por participación, esfuerzo y avances
- Socializa el aprendizaje, logrando interacción y aprendizaje a través de la colaboración con otros.
¡Inscríbete ya!
No te pierdas esta oportunidad de ser ágil en un programa único, 100% virtual y siendo parte de una gran comunidad de aprendizaje.
Tu inversión te da acceso a un programa integral
Certificación Talentlab con:
- Estrategia de aprendizaje divertida, dinámica y 100% virtual
- Más de 53 horas de aprendizaje
- Certificación como Scrum Master Professional avalada por CertiProf®
- Certificación como Kanban Essentials Professional avalada por CertiProf®
- Certificación como OKR Professional avalada por CertiProf®
- Certificación como Design Thinking avalada por CertiProf®
- Diagnóstico Individual de Líder Ágil
- Sesiones virtuales con consultores expertos
- Sesiones de Círculo de Aprendizaje (Team Coaching)
- Participación en nuestra herramienta Learninglab ®
- Diversas actividades de aprendizaje (Micro-cápsulas, videos interactivos, podcast, análisis de casos, quizzes, etc.)
- Comunidad de aprendizaje colaborativo
$9,089 USD
$75,745 MXN
$611,860.08 COP
$14,006 S/
por participante
* Impuestos no incluídos
* ¡Inscríbete antes del 28 de febrero y obtén un 10% de descuento!
- * Cupo mínimo necesario para realizar certificación (en caso contrario, se reprogramará).
- * Se reserva el derecho de admisión.
O crea tu viaje de agilidad haciendo tu propia combinación con el Sprint 1: Mundo Agile (obligatorio)”
¡Aprovecha nuestras promociones!
| Pesos mexicanos | Dólares americanos | Pesos colombianos | Soles peruanos | |
|---|---|---|---|---|
|
SPRINT Mundo Agile (Obligatorio) |
$ 8,859 | $429 | $1,505.883 | $1,638 |
|
SPRINT Certificación Agile People Management |
$11,238 | $542 | $1,910,338 | $2,078 |
|
SPRINT Certificación Leading Agile |
$11,236 | $542 | $1,910,060 | $2,078 |
|
SPRINT Formas de Trabajo con una Certificación como Scrum Master |
$18,168 | $878 | $3,088,662 | $3,361 |
|
SPRINT Formas de Trabajo con 2 Certificaciones: Scrum Master y Kanban Essential |
$21,941 | $1,060 | $3,730,084 | $4,058 |
|
SPRINT Certificación Design Thinking |
$11,236 | $542 | $1,910,060 | $2,078 |
|
SPRINT OKR Certified Professional |
$11,236 | $542 | $1,919,060 | $2,078 |
- Precios no incluyen impuestos.
- Cupo mínimo necesario para realizar certificación (en caso contrario, se reprogramará).
- Se reserva el derecho de admisión.
- Se recibirán pagos por transferencia bancaria o cargo a tarjeta de crédito.
- Aprovecha los descuentos para más de 3 personas de una organización.
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DescargarNuestros Expertos
Más de once años de experiencia en consultoría, en estrategia de capital humano, reestructuración y optimización de procesos, gestión de proyectos, definición y acompañamiento a la implementación de estrategias corporativas, entre otros. Con Maestría en Gestión de Recursos Humanos y está Certificada como Scrum Master y Agile Leadership – CAL.
Lorena ha participado y coordinado proyectos del sector privado y gubernamental; de diferentes industrias como la de Energía, Educación, Salud, Oil & Gas, Transporte, Seguros, Construcción, Telecomunicaciones, Cosméticos, Minería y Publicidad; en diferentes ciudades y países como Brasil, México, Panamá y Colombia.
Cuenta con 20 años de experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de Capital Humano en empresas de diferentes sectores como el financiero, e-commerce y consultoría de TI y de Capital Humano. Certificada como Coach, Agile Human Capital Executive y Scrum Master.
Ha colaborado en equipos locales e internacionales de distintas industrias, donde ha liderado proyectos exitosos de Estrategias de Flexibilidad, Change Management, Diagnósticos de Clima y Cultura, Programas de Talento, etc. en empresas como Coppel, IFT, Engenium, Club Premier, Grupo Axo, Avon, Toyota, BBVA, Walmart, Kellogg’s, entre otras.
Fundó Talentlab® en 2013. Con más de 17 años de experiencia en Recursos Humanos ha laborado en diferentes países como México, Brasil e Inglaterra. Cuenta con un posgrado en Manejo del Cambio y ha sido catedrática del ITAM desde el 2011 e ISDI desde el 2018. Actualmente es miembro del Board de EO (Entrepreneurs Organization) y preside INcluye, grupo de 30 organizaciones comprometidas en temas de Diversidad e Inclusión.
Ha participado como ponente en numerosos eventos nacionales e internacionales, como el Global Summit of Women en Japón en 2017, Congresos y Cámaras. Ha sido galardonada por diferentes organismos por su labor en el tema de la innovación en recursos humanos y cambios de cultura organizacional.
Cuenta con más de 16 años de trayectoria profesional en Recursos Humanos, en el diseño, innovación e implementación de estrategias de Gestión de Talento, Compensaciones, Capacitación, Liderazgo, Desarrollo Organizacional y Manejo del Cambio. Maestra en Recursos Humanos y certificada en Fundamentos de Neurociencia.
Ha liderado diversos proyectos de Cambio Organizacional, como adquisición y venta de empresas, transformaciones culturales, re- estructuras de división y re-diseño de centros de servicio.
Ha colaborado con empresas como Allianz, Kellogg’s, Laureate, BASF, BBVA, Jabil y Avon, entre otras.
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