Evaluación de equipos de alto desempeño

Construye equipos de alto desempeño a través de una visión integral sobre su rendimiento, identifica lo que los hace únicos, lo que se tiene que reforzar y toma acciones efectivas para su desarrollo.

¿Sabes si tu equipo es de alto desempeño?

¿Sabes qué acciones tomar para que mejoren su rendimiento?

¿Tienes una visión integral sobre su desempeño, sabes cuál es la percepción que los integrantes tienen sobre su
funcionamiento y cómo los perciben internamente?

¿Qué hay en esto para tí?

En Talentlab® encontramos la manera de hacer que la tecnología se convierta en tu mejor aliado para fomentar una cultura de reconocimiento, generando lazos más sólidos que refuercen el compromiso y el sentido de pertenencia.

Mide el desempeño de tu equipo

Nuestra evaluación sirve para medir el desempeño del equipo: cómo colaboran, interactúan, la confianza que se tienen, cómo toman decisiones, qué tan eficientes son, etc. a partir de la visión de quienes los integran e interactúan directamente con ellos.

Otorgan una respuesta a la pregunta “¿Cómo lo estamos haciendo en las cosas que importan?”
Revelan información para mejorar el desempeño del equipo.
Detecta fortalezas y áreas de oportunidad.
Identifica acciones para mejorar en comportamientos, competencias, conocimientos y/o actitudes, diseñando planes de desarrollo.
Garantiza un proceso totalmente anónimo que asegurará la confianza de los evaluadores.

Una herramienta personalizable

Nuestro sistema es fácil de usar y completamente personalizable, genera reportes con resultados detallados para una fácil interpretación y al momento para una eficiente toma de acción.

Conoce más sobre nuestra herramienta aquí:

Evaluaciones 360

Toma acción y crea equipos de alto desempeño

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