¿Qué está haciendo tu organización para darle vida a sus valores y cultura?
Gran parte de los desafíos a los que se enfrentan las organizaciones están relacionados con alcanzar la cultura que habilitará su estrategia, con el sentido de pertenencia y compromiso de sus colaboradores. Cuando no se sienten valorados, dejan de sentirse enganchados con la cultura organizacional, su rendimiento disminuye y el riesgo de rotación se eleva, impactando directamente en la rentabilidad del negocio.
El 97% de las personas creen que el que les reconozcan sus fortalezas y logros, los hace sentirse valorados y orgullosos de formar parte de la organización, lo que influye en su intención de permanecer y dar su máximo esfuerzo.
¿Qué hay en esto para ti?
En Talentlab® encontramos la manera de hacer que la tecnología se convierta en tu mejor aliado para fomentar una cultura de reconocimiento, generando lazos más sólidos que refuercen el compromiso y el sentido de pertenencia.
Fortalece los valores de tu organización a través del reconocimiento con StarMeUp®
Al ser una herramienta personalizada, los colaboradores podrán construir su marca personal, podrán identificar los intereses y eso que los distingue, haciendo que se sientan conectados con su entorno desde una perspectiva emocional, motivándolos a permear la cultura en otros, contribuir y permanecer por más tiempo dentro de la organización.
Además, la tecnología de StarMeUp® te mostrará información en tiempo real sobre la interacción que tienen las personas y las áreas entre sí, generando históricos del comportamiento de cada uno, identificando fortalezas, áreas de oportunidad y personas clave de influencia, para una toma de decisiones mucho más asertiva.
¡Construye una cultura poderosa, más humana y genera cohesión organizacional!
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