Uno de los retos a los que se enfrentan los líderes y los equipos de desarrollo del talento, es poder contar con un proceso de evaluación del desempeño eficiente y que cumpla con las demandas de las nuevas generaciones, quienes piden feedbacks más constantes que precisan que los ayuden a destacar sus fortalezas, identificar sus áreas de oportunidad y tomar acción de forma inmediata. Además, los líderes no siempre cuentan con un panorama integral de su gente, para otorgar una retroalimentación más objetiva y apoyar su desarrollo.
¿Sabías que el uso de tecnología con inteligencia artificial está ayudando a las organizaciones a identificar las áreas de mejora de sus colaboradores en tiempo real?
BetterMe® es una herramienta tecnológica que está ayudando a las organizaciones a impulsar el cumplimiento de los objetivos profesionales y crecimiento de sus colaboradores por medio de un proceso de feedback constante, alineado a las competencias de la organización y el acceso a información en tiempo real sobre su desempeño.
Permite que cualquier colaborador, en cualquier momento, pueda dar, recibir o solicitar feedback brindando una mejor comprensión sobre el desempeño profesional que se tiene y aportando recomendaciones diversas para la mejora continua. Además, puedes enviar notas de voz para un proceso de retroalimentación más ágil.
De forma simple, cada colaborador puede comprender cuáles son las metas individuales, de equipo o globales que deberá cumplir en un periodo determinado y qué acciones tomar para continuar impulsando las fortalezas y abordar de forma inmediata las oportunidades de mejora.
Crea una evaluación final de forma automática, compuesta por la información histórica de las retroalimentaciones recibidas por competencias, el cumplimiento de objetivos, autoevaluación y 9Box para acelerar el crecimiento de la organización.
Llena el formulario y nos pondremos en contacto contigo para brindarte información sobre BetterMe®.